|
●2010年3月，在《讀者文摘》進行的「台灣最受信賴行業的排名」調查，藥師躍居第七名，象徵藥師專業形象正在民眾心中發光、發熱！未來，新團隊必將群策群力，藥師應自我提升專業、接軌國際，成為「第一名」的藥師！
2010年底，台灣進行五都選舉，藥師公會全聯會亦進行一場競爭激烈的理監事改選，晚以傳承開創新未來的「五大願景」幸運的獲得肯定而出線並當選理事長。五大願景包括提升藥師形象、訂定慢性病處方箋釋出成長率、落實藥事照護普遍實施、調高藥事服務費、爭取專案計畫，由地方公會落實執行等，致力營造台灣有個安全用藥的環境。
愛因斯坦說「一個人的價值，應該看他貢獻什麼，而不應當看他取得什麼」，因此，新團隊接棒，將延續為全國藥師福祉打拚的重責，「傳承與展望」積極主動爭取藥師權益。感恩許多前輩藥師的努力，給了後輩藥師強而有力的後盾，期許公會夥伴們都能有血脈相連的共識與情操，未來的團隊需要大家的鞭策、激勵與貢獻，共同勾勒藥界新藍圖。
近幾年，全聯會積極推動「慢性病連續處方箋宣導」，把社區藥局變成家庭藥師；「家庭用藥總檢查」喚起民眾重視用藥品質；「催生家庭藥品回收制度座談會」建議應建立「分級制」；「用愛彌補顱顏兒的微笑記者會」藥師捐消費券助顱顏兒、全聯會響應「八八水災民間捐輸平台」、「全聯會慶30週年做公益」藥局成立藥物檢收、愛心站等藥師走入社區、關懷社會的身影，正逐漸開花結果。
在「爭取藥師權益」方面，全聯會力爭「100年的藥事居家照護」、「藥師執業所得稅計算方式回復二擇一」、「藥事人員繼續教育審查作業規章依全聯會版本通過」、「IC卡上傳依據全聯會建議分階段執行」、「面見楊署長請求北高市立、署立醫院超出合理調劑量之處方箋全面釋出」等，從不放棄。
我們並不以此自滿，未來，藥師夥伴更需要各校際合作，發揮團結力量大的效益，因為，需要努力打拚的地方還很多。回首過去，為了爭取「醫藥分業」、「醫事人力配置」等，先進們不惜穿上白袍走上街頭；現在，藥師更該團結一致，共同為捍衛民眾的用藥安全及藥師的專業而努力。
歡慶第55屆藥師節，新團隊秉持真誠奉獻的態度，共同打造藥師的康莊大道！
新年頭，舊年尾，祝福大家2011年「鴻兔大展，揚眉兔氣」！
|
資料來源：藥師週刊 第1705期
