台北榮總與國立陽明大學「卓越醫師人才培育計畫」，獲得潤泰企業集團四億四仟萬元捐贈，將用於補助北榮醫師及陽明大學醫學生出國研習、進修、出席國際會議或攻讀碩、博士等費用，被醫界與企業界引為美談。
潤泰集團總裁尹衍樑，大手筆捐贈四億四千萬元，支持台北榮民總醫院和國立陽明大學「卓越醫師人才培育計畫」，鼓勵醫學系學生及醫師出國攻讀學位，每人每年以兩百萬元為上限，其中攻讀博士班學位者，最多補助五年，亦即可獲得一千萬元的金援。
北榮醫學教育中心主任陳震寰表示，尹衍樑已連續九年，提供獎助學金給十至二十名陽明大學學生，赴國外短期進修。這次擴大補助金額，今年起至民國一一四年，投入四億四千萬，讓陽明大學醫學系學生及北榮醫師，可以出國進修。
陳震寰說，醫師除了看病、治病，也需要不斷進修、開發新的診斷技術，可惜不少年輕醫師，出國進修意願不高，因為出國留職停薪，除要自付高額學費，未來一兩年內也將無收入，形成不小的財務壓力。有了尹衍樑大力贊助，醫學院學生與年輕醫師，將可免除後顧之憂。
北榮獎勵醫師出國進修機制，僅限於主治醫師，以一年為限；今年開始實施的「卓越醫師人才培育計畫」，可獎助北榮各級醫師攻讀碩、博士學位，最長五年。依據 合約，長期出國受獎助者，應於回國後一年內，申請至榮陽體系服務，並同意由榮陽體系指定服務單位，服務年限同受獎助期限。另，每年還有四百萬元額度，補助 二十名醫學生和二十名醫師短期出國。
北榮院長林芳郁說，國內有大老闆願意砸大錢，送台灣醫師出國研習、進修，實在「揪感心」，這四億多的長期出國經費，預計將為北榮和陽明大學培育四十名醫學博士。今年已有兩名醫師獲得第二年出國進修的生活費補助。
他強調，有了企業界贊助，將可培育更多優秀醫師人才，返國造福更多病患，大幅提升台灣醫療水準。
資料來源：人間福報