衛署：要讓護理人員準時下班

護理人員輪三班，上班除了照顧病人，還得處理文書工作，下班需交接護理紀錄，還要應付醫院評鑑，工作繁重。

邱文達說，在不影響病人安全前提下，未來將減少護理人員評鑑文書作業，如書寫改成勾選。

衛生署並訂出「護理人員工作規範」，把非專業事務及雜事交輔助人員處理，讓護理人員準時下班。衛生署也決定，定期公布壓榨護理人員工時的醫院。

另外，護理人員到休假日，常得參加再教育課程充電，邱文達允諾，日後可改以通訊、網路或視訊等再教育方式來取代。

衛生署連續四年編額外預算給護理人員，去年為廿億元。邱文達說，裡面包括住院護理費，鼓勵單身護理人員「包班」，提高大夜班薪水，讓有家庭的護理人員，可選擇白班或小夜班。

護理師護士公會全聯會秘書長呂月榮表示，護理人力癥結，仍在護病比不合理，雖然現在醫院機構設置標準，已將每四床一人，改為每三床一人，其實大夜班每名護理人員，仍得照護十五到廿名病人。

邱文達說，過去參訪美國醫院，常看到護理長是美國人，但護士來自菲律賓、印度，「各國都遇到類似問題」。衛生署本周六日將舉辦「全國護理改革諮詢會議」，要好好蒐集各方對護理人力問題的解決方案。

勞委會表示，目前護理人員已逐步排除適用勞基法八十四條之一責任制，民國一○三年起，急診室、開刀房的護理人員也會排除適用。基本規範之外，醫護人員合理工時的規定需由衛生署訂定。