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隨著時代的進步，國人對於健康照護的觀念也日漸提升。我國的醫療制度包含中醫以及西醫，當民眾一方面看著中醫，另一方面吃著各大醫院開立的西醫慢性病處方箋藥品，誰來把關民眾的用藥安全？此時藥師的重要性不言可喻。
一名藥師需受過大專院校教育學程、醫療院所的實習、國家考試－專門職業及技術人員高等考試合格者，透過「教、考、訓、用」原則，才能成為一名合格的藥師，實屬不易。通過種種考核之下的藥師，才能為民眾的用藥安全做最完整的把關。
近年來中醫熱潮逐漸興起，震撼彈－「中藥材技術士」或「中藥師」的立法議題也隨之炸裂。由以下觀點來探討，個人認為實屬不智之舉，願主管機關謹慎思考。
一、人力短缺問題，是藥師不願從事嗎？
（一）中醫界往往在抱怨請不到藥師，藥師不願意到中醫醫療院所工作，實則不然，攤開各大人力銀行，以1111人力銀行105/07/18查詢為例，只有「一則」招募專業藥師廣告，其他則是聘請助理等人員，這與中醫界所說的藥師不願意投入中醫院所調劑產生極大的差距。每年九校藥學系都有新血產生，對於中醫界急迫需要藥師加入，其實可以補足的。
（二）對於台灣的中醫亂象，有大批的優良藥師可以運用，但是不信任藥師專業，使得人民無辜地受其傷害。多數中醫診所，調劑處方竟是雇用沒有專業背景的人員，交付病患時也缺乏衛教，近年醫療糾紛屢見不鮮從此點可以窺探一二，即「不尊重」專業。
二、藥師真的沒興趣投入嗎？
（一）從教育端就可以看出，藥師的教育是扎實且循序漸進的。大一、二基礎課程的教育，為藥師打好基礎，其中也包含中藥學分的基礎理論。大三、大四專業科目含中藥，深而廣的擴張學習，理論下加上中西藥局實習的實務經驗，建立起一名藥師所該具備的能力。眼下某些團體強力推動的「中藥師」或「中藥技術士」最為缺乏以及不被人民所信任的，即是未曾經過專業學校的教考訓用之過程，當人民遇到中西藥合併或是與食品交互作用的問題，非專業人員是無法解決的。
（二）藥師執行中藥業務少的原因，是因為傳統中藥市場被既有中藥零售業者所佔據，而中醫醫療院所聘僱藥師薪資也普遍低於行情，原因在於健保給付調劑費低。衡諸今日中醫診所真正調劑的人是誰？大家心知肚明。滿腔熱血的藥師卻因為現實考量只能望之卻步，期待健保署給予社會一個公道，確保民眾用藥安全。
（三）台灣目前藥師人力充裕，根本解決之道是中醫醫療院所應落實醫藥分業，因多數中醫師實際並未參與調劑。
三、藥師專業怎會不足？哪是僅「選」16學分？
（一）法定藥師管理中藥必修課程16學分，再加上19學分選修課程、32學分中西藥交互作用必（選）修課程，合計最高可達67學分。
（二）藥師的中藥學養成不僅是16學分而已，而是基礎藥學再加上16學分臨床中藥學，是很扎實的藥學訓練。
（三）藥界並沒有忽視中藥教育的重要性，近年亦積極改革，目前依據中醫醫療機構負責中醫師訓練的指導藥師培訓計畫，正積極規劃藥師的臨床、中藥、工業的PGY訓練。
（四）各大醫院中藥局紛紛設立，皆是藥師實際參與調劑，提供藥學生實習。
從以上四點，無實際經驗之談，自可不攻而破。
四、中藥具特殊性，不能以西藥觀點處理
（一）需要再強調一點，藥不分中西，吃到肚子時亦同。中西藥的交互作用、用藥安全，應由藥師把關，而不是醫師把關。中醫具有獨自理論依據，西醫亦然，在人體吸收時的交互反應，都應由藥師來做評估判斷、用藥諮詢。醫藥責任分工刻不容緩，先進國家諸如歐美醫藥分業都確實做到；而鄰近國家，日、韓國也做好醫藥分業之工作。台灣中藥商並未接受學校專業課程訓練，藥師有。罔顧現有藥師，反而倒行逆施想用蠻橫的手法強行塞入沒有教、考、訓、用來的中藥師，這樣簡直是草菅人命。
（二）以社會成本考量：三千多家中醫診所執行中藥調劑，每家中醫診所一位藥師僅需三千多人，其執行人力供應量已足夠。如釋出處方，僅需一千五百多位藥師就足以承擔（以日調劑處方80張計算），所以培育「中藥師」緩不濟急，與其另立「中藥師」，不如加強藥師執業訓練，並合理的提供調劑給付，讓藥師有誘因投入中藥調劑業務。
藥學專業人才培育問題，攸關國人用藥健康安全，從各項結果顯示，藥師的專業，以及重要性，近幾年高度的成長，這歸功於全體藥師同仁的努力，台灣在國際更具備競爭優勢，透過法規的制定，保障各工作所具備的專業工作權，民主化的制度彰顯，更能凸顯出可貴，在國際形象中，更能確立台灣醫療環境的確實完整分工。
（本文由藥學生吳睿哲協助整理）
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資料來源：藥師週刊（第1979期）
